您所在的位置:首页>
2016-10-31 17:12:47
政府绩效评估是政府绩效考核主要的一项,中国电子政府绩效评估作为政府公共管理的必要管理技术和提高政府绩效的强大动力机制,它应该有以下特点:
2016-10-31 17:06:40
政府绩效评估作为绩效管理的核心环节越来越受到各国政府的重视,科学的政府绩效评估体系亦是电子政府追求的重要内容。基于电子政务的中国电子政府正在积极发展之中,传统政府绩效评估理论陈旧并且在实践上存在很多问题。
2016-10-28 17:51:10
政府绩效是指政府在社会经济管理活动中的结果、效益及其管理工作效率、效能,是政府在行使其功能、实现其意志过程中体现出的管理能力。政府实现绩效管理需要利用政府绩效考核系统的帮助,绩效考核系统可以有效帮助政府计算整理绩效评估,促进绩效完成效率。
2016-10-28 17:44:28
绩效考核是一个企业对员工工作的态度,绩效考核是在既定的目标下去完成目标,根据部门的工作行为及取得的工作业绩进行评估。
2016-10-26 17:25:28
我们都了解政府机构内的绩效管理是比企业绩效要复杂的,政府绩效考核需注重经济、效率、效果等要素,面对着社会中的问题和工作中的压力,政府实施过程中也会出现一些列应该注意的问题,下面让我们一起了解一下。
2016-10-26 17:20:29
绩效考核是现在行政管理的一个较为重要的模块。开展政府机关绩效考核,是深化行政管理体制改革的重要内容,是推进服务型政府建设重要举措,有利于创新行政管理方式,改善经济社会发展环境
2016-10-25 17:35:15
政府绩效评估随着政府改革的推进而不断完善,它承载着加强政府责任、提高政府效率的重任,政府绩效评估具有监督政府行为、提高政府绩效和改善政府形象等作用,受到各方的重视。
我们的微信
我们的微博